Seconda edizione di Women Work: i corsi sbarcano anche a Treviglio
Il progetto Women Work di FMdC Lavoro – Fondazione Maddalena di Canossa – arriva a Treviglio nella sede di Castel Cerreto.
Dopo i positivi risultati della prima edizione, si avvia la proposta per i corsi destinati alle donne inoccupate e disoccupate portando con sé grandi novità. La prima edizione, partita il 5 aprile 2022 nella sede di Palazzolo sull’Oglio, ha visto una grandissima partecipazione con ben 40 donne che si sono iscritte al progetto. Di queste, più della metà hanno aderito a dei percorsi formativi proposti per acquisire nuove competenze e ben 24 hanno già sottoscritto un contratto di lavoro. A fronte di questi dati incoraggianti FMdC Lavoro- Fondazione Maddalena di Canossa, in collaborazione con il servizio OraLavora gestito dalla dottoressa Roberta Taddeo, ha deciso di proporre anche sulla sede di Treviglio, frazione Castel Cerreto, due corsi dedicati: Impiegato amministrativo e Assistente familiare.
Entrambi partiranno il 4 luglio 2022 e si svilupperanno nelle due sedi di Palazzolo e Treviglio appunto, con le partecipanti che potranno optare per la struttura più vicina a loro. I due corsi, inoltre, saranno gratuiti in quanto finanziati tramite Strumenti di Politiche attive regionali.
“Con i nostri percorsi destinati alle donne vogliamo creare nuove opportunità di lavoro e aprire nuove prospettive di crescita personale e professionale destinate a questa categoria di utenza, che oggi più che mai è entrata nel dibattito del mondo del lavoro – spiega la responsabile di FMdC Lavoro Laura Lorenzi – Crediamo che le donne abbiano molto da dire e da dare lavorativamente parlando, quello che serve è creare le condizioni affinchè domanda e offerta si incontrino positivamente con una capacità di valorizzazione reciproca, e di sviluppo del potenziale. Crediamo che le donne debbano essere supportate con strumenti adeguati di rimotivazione e di accompagnamento al lavoro, ma che anche il mondo delle aziende vada adeguatamente “formato” per saper cogliere questo valore. L’ideale a cui vogliamo tendere – aggiunge – vede da un lato l’accompagnare in modo adeguato le donne nel ritorno al lavoro, e dall’altro supportare le aziende nello sviluppare best practice di azioni di welfare aziendale i risultati ottenuti con la prima edizione sono molto incoraggianti e per questo abbiamo deciso allargare il progetto anche alle nostre altre sedi”.
Cosa è Women Work?:
E’ un progetto realizzato da FMdC Lavoro- Fondazione Maddalena di Canossa in collaborazione con OraLavora di Roberta Taddeo che gestisce, tra le altre cose, sportelli lavoro all’interno dei comuni di Castel Rozzone, Calvenzano, Brignano Gera d’Adda, Mozzanica e Calcinate. Il progetto ha lo scopo di ri-motivare e accompagnare all’interno del mondo del lavoro tutte quelle donne inoccupate o disoccupate che hanno voglia di rimettersi in gioco. Come lo fa? Attraverso l’aiuto di personale esperto che oltre ad aiutare queste donne a trovare nuove opportunità lavorative, insegna loro a potenziare le abilità tramite dei corsi e dei moduli formativi.
